منو
بر اساس پاسخ‌های شما، سطح فعلی بلوغ آمادگی تصمیم گیری سازمان مشخص شده است.
بخش مهمی از تصمیم‌گیری به دانش افراد وابسته است و ممکن است با تغییر افراد، کیفیت تصمیم‌ها تغییر کند.
تصمیم‌گیری بر اساس میزان خطر و اثر احتمالی روی تولید انجام می‌شود.
در شرایط فعلی، اطلاعات کافی برای تحلیل سریع علت مشکل وجود ندارد و تصمیم‌گیری بیشتر پس از وقوع مسئله انجام می‌شود.
آماده‌اید سطح بلوغ دیجیتال سازمان خود را ارتقا دهید؟
با دریافت مشاوره تخصصی، مسیر مناسب برای بهبود فرآیندهای خود را پیدا کنید.
چرا مهم است:
برای حفظ کیفیت تصمیمات در صورت تغییر نیروی انسانی
اثر مورد انتظار:
افزایش ثبات و قابلیت پیش‌بینی در تصمیم‌گیری
چرا مهم است:
برای بهبود تحلیل سریع و پیشگیری از مشکلات
اثر مورد انتظار:
کاهش زمان واکنش به مشکلات و بهبود کارایی
شرح اقدام:
ایجاد و به‌روزرسانی سیستم‌های اطلاعاتی برای جمع‌آوری و تحلیل داده‌های تولید به منظور افزایش دید و شفافیت.
زمان‌بندی:
6 ماه
نتیجه مورد انتظار:
افزایش سرعت و دقت در تصمیم‌گیری و کاهش وابستگی به تجربه افراد
شرح اقدام:
برگزاری دوره‌های آموزشی برای کارکنان به منظور ارتقاء مهارت‌های تحلیلی و کاهش وابستگی به تجربه فردی.
زمان‌بندی:
3 ماه
نتیجه مورد انتظار:
افزایش توانمندی کارکنان در تحلیل داده‌ها و تصمیم‌گیری مستقل
آدرس: یزد، خیابان مطهری، پارک علم و فناوری
1897 458 0913